財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)·8
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,身心健康。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,為管理層提供報(bào)表分析數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)審核內(nèi)外部提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
化驗(yàn)員·10
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、身心健康、思維敏捷,有食品行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)工作; 2、認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄單,做好質(zhì)量檢驗(yàn)情況的資料歸集、整理及存入質(zhì)量檔案; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)人員·12
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、身心健康、思維敏捷,有食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)及營養(yǎng)與健康方向研究工作; 3、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
行管人員·11
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、身體健康,思想先進(jìn),有創(chuàng)新精神,愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作,監(jiān)督檢查工作情況; 2、負(fù)責(zé)公司人員任免,編制和崗位任職及提拔,調(diào)動(dòng)等建議; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)記賬·7
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、身心健康、思維敏捷,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng); 2、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng); 3、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。
叉車工·18
任職要求:
1、高中以上文化,有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn),有叉鏟車作業(yè)操作證; 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí); 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班、加班; 4、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng),月薪7000+計(jì)件工資;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行; 2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車輛清潔; 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
倉管員·8
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-40周歲,月薪5000元+績效; 3、身體健康、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),男女不限。
崗位職責(zé):
1、倉庫日常貨物的驗(yàn)收入庫出庫保管盤點(diǎn)對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選復(fù)核核對(duì)好產(chǎn)品型號(hào)和數(shù)量,保證貨物發(fā)貨無誤; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔整齊和衛(wèi)生工作; 4、完成上級(jí)交代的其他事情。
銷售客服·12
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷; 2、身體健康,年齡18-40周歲,月薪5000元+績效; 3、兩年以上同崗位及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉面粉行業(yè)市場運(yùn)作。有行業(yè)業(yè)務(wù)渠道及資源優(yōu)先,適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 2、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。 3、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 4、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
電工·15
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷; 2、身體健康,年齡18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、身體健康,頭腦靈活,有高低壓電工證者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。 3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
維修工·25
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷; 2、身體健康,年齡在18-45周歲,月薪5000元+績效; 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證、電焊證; 4、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)、鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
銷售區(qū)域經(jīng)理·16
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:18-45周歲,月薪5000+提成工資; 3、兩年以上同崗位及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉面粉行業(yè)市場運(yùn)作; 4、有行業(yè)業(yè)務(wù)渠道及資源優(yōu)先,適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、制定所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品年度季度銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施,完成所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo); 2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的開發(fā)與維護(hù); 3、規(guī)劃和管理所轄區(qū)域內(nèi)的渠道網(wǎng)絡(luò),簽訂相關(guān)年度合同,建立客戶資料檔案; 4、按財(cái)務(wù)回款制度組織區(qū)域內(nèi)客戶的貨款回收或結(jié)算; 5、主動(dòng)收集區(qū)域市場信息,并及時(shí)反饋給公司; 6、公司指派的相關(guān)事宜。
生產(chǎn)包裝工·50
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡:40周歲以下。
崗位職責(zé):
1、身體健康,思維敏捷; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度及崗位工作流程; 3、熱愛祖國,熱愛黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄; 4、女工或有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政專員·6
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男士優(yōu)先; 2、年齡:18-35周歲,月薪5000+績效工資
崗位職責(zé):
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
成品裝車工·50名
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡:18-45周歲,月薪7000+計(jì)件工資。
崗位職責(zé):
1、身體健康、頭腦靈活,思維敏捷; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮、愛崗敬業(yè)、無違法犯罪記錄。
生產(chǎn)操作工·70
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷; 2、年齡18-45周歲,月薪5000+績效工資。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守車間規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、保持現(xiàn)場崗位衛(wèi)生整潔。 3、嚴(yán)格按操作流程安全操作。
面試安排:
掃描二維碼加人力資源部微信,并把個(gè)人簡歷發(fā)送到微信,公司篩選通過的簡歷會(huì)進(jìn)行電話通知具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
二、福利待遇:
免費(fèi)食宿,轉(zhuǎn)正后給予繳納五險(xiǎn)一金,每年組織免費(fèi)國內(nèi)游,每年組織體檢一次,中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放福利。
三、面試地點(diǎn):
地址:渦陽縣馬店集鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)正宇面粉公司院內(nèi) 招聘熱線:19159696010(微信同號(hào))
四、特別提醒:
免費(fèi)食宿,轉(zhuǎn)正后給予繳納五險(xiǎn)一金,每年組織免費(fèi)國內(nèi)游,每年組織體檢一次,中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放福利。
投遞簡歷后,若您符合錄用條件,我們會(huì)電話聯(lián)系您參加面試,面試當(dāng)天需要攜帶本人身份證及證書準(zhǔn)時(shí)到達(dá)招聘現(xiàn)場。面試通過人員,需要在公司相應(yīng)崗位實(shí)習(xí)一個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿符合錄用條件的給予簽訂勞動(dòng)用工合同。